BBM AGGIORNA N. 151 DEL 24 AGOSTO 2026

Dopo il messaggio INPS relativo all’argomento trattato nel presente BBM Aggiorna, i datori di lavoro possono richiedere l’esonero contributivo per l’assunzione a tempo indeterminato di giovani under 35 svantaggiati o molto svantaggiati, con benefici fino a 500 euro mensili, elevabili a 650 euro nelle regioni della ZES Unica.

Misura dell’incentivo

L’incentivo consiste in un esonero contributivo totale del 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate nel periodo compreso tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2026 fino a un massimo di:

  • 500 euro mensili per ciascun lavoratore:
  • 650 euro mensili per ciascun lavoratore per le assunzioni nelle regioni della ZES Unica per il Mezzogiorno (Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria, Sardegna, Marche e Umbria).

Lo sgravio:

riguarda esclusivamente la contribuzione previdenziale;

non è cumulabile con altri incentivi contributivi o riduzioni delle aliquote previste dalla normativa vigente.

Durata del beneficio

La durata varia in base alla condizione del lavoratore:

  • 24 mesi per i giovani definiti “molto svantaggiati”;
  • 12 mesi per i giovani definiti “svantaggiati”.

 

Beneficiari

L’incentivo è rivolto ai datori di lavoro che assumono giovani:

  • di età inferiore ai 35 anni al momento dell’assunzione;
  • appartenenti alla categoria dei lavoratori svantaggiati o molto svantaggiati, secondo le definizioni contenute nel regolamento (UE) n. 651/2014.

In particolare, rientrano tra i beneficiari:

  • disoccupati da almeno 24 mesi, in questo caso la durata massima del bonus è 24 mesi;
  • disoccupati da almeno 12 mesi e “svantaggiati” (es. senza diploma di scuola superiore o professionale, genitori single, occupati in settori con almeno il 25% di disparità di genere), la durata massima è di 24 mesi;
  • giovani tra i 15 e i 24 anni o senza lavoro da almeno 6 mesi, bonus fino a 12 mesi.

Il Bonus Giovani 2026 è destinato ai datori di lavoro privati, inclusi quelli del settore agricolo, mentre è esclusa la Pubblica Amministrazione.

Nel BBM Aggiorna di domani su proseguirà la trattazione del tema oggi iniziato.

Lo Studio resta a completa disposizione.

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