LEGGE 104 CONGEDO STRAORDINARIO: BENEFICIARI OSSIA CHI HA DIRITTO A CHIEDERLO

: DMZ Aggiorna N° 114; 16 Giu, 2023

DMZ AGGIORNA N. 114 DEL 16 GIUGNO 2023

Nel DMZ aggiorna di oggi proseguiamo il tema del congedo straordinario iniziato nei giorni scorsi.

Beneficiari congedo straordinario:

Hanno titolo a fruire del beneficio in argomento i lavoratori dipendenti che siano:

Genitori, naturali o adottivi e affidatari di soggetti portatori di handicap per i quali è stata accertata la situazione di gravità e che abbiano titolo a fruire dei benefici nel caso in cui si verifichi una delle seguenti condizioni:
il figlio non sia coniugato o non conviva con il coniuge;
il coniuge del figlio non presti attività lavorativa o sia lavoratore autonomo;
il coniuge del figlio abbia espressamente rinunciato a godere per lo stesso soggetto e nei medesimi periodi del congedo straordinario.
In caso di figli minorenni la fruizione del congedo spetta anche in assenza di convivenza. In caso di figli maggiorenni il congedo spetta anche in assenza di convivenza ma a condizione che l'assistenza sia prestata con continuità ed esclusività. Il congedo spetta in via alternativa alla madre o al padre o in caso di affidamento a uno degli affidatari.
Fratelli o sorelle del soggetto portatore di handicap grave in caso di scomparsa di entrambi i genitori di quest'ultimo o di totale inabilità.
Fratello portatore di handicap grave non sia coniugato o non conviva col coniuge, oppure laddove sia coniugato e convivente, ricorra una delle seguenti situazioni:
il coniuge non presti attività lavorativa o sia lavoratore autonomo;
il coniuge abbia espressamente rinunciato a godere per lo stesso soggetto e nei medesimi periodi del congedo straordinario.
Coniuge convivente del soggetto portatore di handicap grave.
Figli conviventi del soggetto portatore di handicap grave, in assenza di altri soggetti idonei a prendersi cura della persona. Per stabilire la convivenza si deve far riferimento al concetto di residenza.
Da precisare che la convivenza con il familiare disabile in situazione di gravità deve essere instaurata entro l'inizio del periodo di congedo richiesto e deve essere conservata per tutta la durata dello stesso.
Come detto, l'indennità è riconosciuta ai soli lavoratori dipendenti. Pertanto, non possono richiedere il congedo straordinario:
i lavoratori addetti ai servizi domestici e familiari;
i lavoratori a domicilio;
i lavoratori agricoli giornalieri;
i lavoratori autonomi;
i lavoratori parasubordinati;