DMZ AGGIORNA N. 55 DEL 28 MARZO 2022

 

ALTERNANZA SCUOLA LAVORO

ORGANIZZAZIONE E DIRITTI DEGLI STUDENTI

 

Alla luce degli ultimi avvenimenti che hanno visto coinvolti gli studenti che erano in alternanza scuola-lavoro, diventa quanto mai opportuno approfondire l’argomento da un punto di vista organizzativo e della sicurezza sul lavoro.

La salvaguardia della salute e della sicurezza per gli studenti spetta:

  • ai dirigenti scolasticidelle scuole secondarie con l’organizzazione di corsi di formazione ad hoc per gli studenti impegnati nel percorso di alternanza scuola lavoro;
  • tale formazione viene integrata con quella che lo studente deve ricevere quando entra nella struttura che lo ospita.

Risulta Indispensabile dover certificare la formazione  sulla salute e sicurezza sui posti di lavoro svolta nei confronti degli studenti.

È anche possibile che la scuola e la struttura ospitante raggiungano un accordo su chi deve sopportare i costi relativi ai corsi di sicurezza sul lavoro.

Il legislatore per non gravare sulla struttura ospitante riguardo i costi per la formazione ha affermato che è possibile:

  • stipulare accordi territoriali tra gli uffici scolastici ed i soggetti e gli enti competenti ad erogare la formazione ai ragazzi, tra cui l'INAIL e gli organismi paritetici;
  • organizzare formazione in modalità e-learning anche stipulando convenzioni con piattaforme pubbliche che si interessano di formazione;
  • promuovere forme più consone di collaborazione, integrazione e compartecipazione finanziaria che dovranno essere stabilite al momento della stipula della convenzione.

Il numero degli studenti da inserire in una struttura varia a seconda del rischio che la struttura ospitante presenta. 

È stato precisato che agli studenti che svolgono alternanza scuola lavoro deve essere garantita la sorveglianza sanitaria che deve essere effettuata a spese delle ASL.

Imprescindibile diventa anche l'obbligo di assicurare gli studenti in alternanza scuola-lavoro presso l'INAIL, per coprirli da eventuali rischi di infortunio sul lavoro e le malattie professionali, oltre che prevedere una copertura assicurativa relativa alla responsabilità civile verso terzi a spese della istituzione scolastica.

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