DMZ AGGIORNA N. 32 DEL 22 FEBBRAIO 2022
LEGGE DI BILANCIO 2022
NOVITA’ SULLE
INDENNITA’ A SOSTEGNO DEI CO.CO.CO.
La Legge di Bilancio 2022 ha confermato quanto anticipato nel DMZ Aggiorna n.210 del 19 novembre 2021 riguardo le novità introdotte sull’indennità a sostegno dei co.co.co., la cd DIS-COL.
Nello specifico:
1) E’ stata introdotta una novità per l’indennità a sostegno dei Co.Co.Co. (Collaboratori Coordinati e Continuativi), assegnisti di ricerca e dottorandi di ricerca con borsa di studio che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione (c.d. DIS-COLL). Infatti, in relazione agli eventi di disoccupazione verificatisi dal 1°gennaio 2022, la DIS-COLL subirà una riduzione del 3% ogni mese a decorrere dal primo giorno del sesto mese di fruizione (attualmente dal quarto mese).
2) Sarà corrisposta mensilmente per un numero di mesi pari ai mesi interi (non più alla metà dei mesi) di contribuzione accreditati nel periodo che va dal primo gennaio dell'anno precedente l'evento di cessazione del lavoro al predetto evento, escludendo dal computo i periodi contributivi che hanno già dato luogo ad erogazione della prestazione.
Cresce anche la durata massima della DIS-COLL che non potrà in ogni caso superare i 12 mesi (attualmente 6 mesi).
Come detto sopra, ricordiamo che L’indennità DIS-COLL spetta:
- ai collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto, agli assegnisti e ai dottorandi di ricerca con borsa di studio che hanno perso involontariamente l’occupazione e che sono iscritti in via esclusiva alla Gestione Separata presso l’INPS.
L’indennità invece non spetta :
- ai collaboratori titolari di pensione;
- titolari di partita IVA;
- amministratori, sindaci o revisori di società, associazioni e altri enti con o senza personalità giuridica.
Lo Studio resta a completa disposizione
