DMZ RICORDA N. 172 DEL 17 SETTEMBRE 2024
Ricordiamo che è assolutamente necessario che ogni imprenditore, professionista, amministratore, ecc. … non sottovaluti mai l’estrema importanza di conoscere e di applicare tutte le regole in materia di sicurezza sul lavoro e ogni disposizione atta a prevenirli.
La tutela dell'integrità psico-fisica dei lavoratori è garantita dalla Costituzione come principio assoluto, che non ammette sconti a fattori quali la fatalità, la fattibilità economica e produttiva nella predisposizione di condizioni ambientali sicure e salubri. Questo principio ha ispirato la legislazione nazionale degli anni '50 in materia di igiene e sicurezza del lavoro, tutta rivolta a garantire l'incolumità dei lavoratori con una serie di obblighi e divieti a carico dei datori di lavoro.
Nella successiva elaborazione giurisprudenziale e con l'evoluzione della normativa comunitaria, il diritto alla salute ha assunto progressivamente un significato più ampio della mera garanzia dell'incolumità fisica, configurandosi come diritto ad un ambiente salubre.
Tale cultura della sicurezza e della salute dei lavoratori promossa dalla normativa comunitaria è stata sancita nel nostro Paese a partire dal 1994 e, successivamente, dal Testo unico in materia di sicurezza (D.lg.), che ha dettato un modello di organizzazione della sicurezza che coinvolge tutti i soggetti protagonisti dell'attività aziendale.
È stato, inoltre, definito per la prima volta il concetto di "salute" quale completo benessere anche sociale.
La disciplina della sicurezza in azienda pertanto non mira più solamente ad evitare o a ridurre il rischio di malattia o di infermità, ma è diretto a realizzare un contesto organizzativo aziendale nel quale vengono tutelati anche la personalità e il benessere psicologico del lavoratore (si pensi all'importanza che hanno assunto, negli ultimi anni, la valutazione e la prevenzione dei c.d. rischi trasversali, tra cui il rischio stress lavoro-correlato).
Nei prossimi DMZ Aggiorna tratteremo specificatamente, anche se sinteticamente, i temi principali della normativa sulla sicurezza e gli adempimenti posti a carico del datore di lavoro.
Chi fosse interessato a seguire il 26/9/24 un webinar gratuito sul tema, può iscriversi cliccando sul seguente link: https://forms.gle/uAhi6EFqfz34khRS7
Lo Studio resta a completa disposizione
